Le service protection maternelle et infantile (PMI) fait partie du pôle des solidarités. Il déploie son personnel au plus près des territoires dans les 14 circonscriptions de solidarité départementale (CSD). Au sein du service, vous favorisez la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs futurs enfants, participez à une politique de planification et d'éducation familiale en matière de grossesse, de contraception et de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et l'infection par le V.I.H, mettez en œuvre des mesures de prévention pour la santé en faveur des futurs parents.
Vos missions : - Assurer une surveillance complémentaire de la grossesse au domicile des femmes jusqu'à la période postnatale, en relais avec les partenaires médico-psycho-sociaux, - Prévenir le rejet d'enfant en favorisant la relation parentale et en préparant l'accueil du bébé, - Détecter tout signe anormal : prise de poids excessive, tension artérielle pathologique, apparition d'œdème, métrorragie, contractions utérines, retard de croissance intra-utérin, menace d'accouchement prématuré, - Informer les femmes enceintes tout au long de leur grossesse, en y associant si possible le futur père : conseils, hygiène de vie, diététique, préparation à la naissance, allaitement, post-partum et information contraceptive, - Intervenir auprès des femmes signalées suite à une hospitalisation et présentant des facteurs de risques psychologiques, médicaux ou sociaux, - Assurer des consultations prénatales, plus particulièrement à destination des populations vulnérables, - Proposer des actions de préventions individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes pour les préparer à la maternité, la naissance et l'accueil de l'enfant, plus particulièrement auprès des populations vulnérables.
Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de sage-femme, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste où l'écoute, l'observation, l'analyse, l'évaluation et le travail en équipe sont au cœur de votre activité. Vous disposez de : - Connaissances avérées sur les différentes prescriptions et actes spécifiques à la maitrise de la fécondité et au dépistage des IST, - Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique et pharmacologie de la grossesse et du post-natal, - Capacités d'organisation et d'autonomie. Vous savez : Élaborer un diagnostic, Pratiquer les examens obstétriques, Poser des implants, Mener des actions collectives auprès de groupes.
Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet - Horaires variables (selon nécessités de service), Déplacements fréquents (véhicule de service mis à disposition), Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieux de travail : CSD Rive droite - CHALONS (51000) et CSD de SEZANNE (51120)
Responsabilités : Préparation à l'accouchement Protocoles de surveillance du nouveau-né Gestion de la douleur Diplôme d'Etat de sage-femme Pratiquer un suivi de grossesse Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né Gérer les situations de stress chez les patients Renseigner des documents médico-administratifs Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation Créer une relation de confiance avec les patients Organiser des ateliers de santé maternelle et infantile Participer à un projet pluridisciplinaire Accueillir, orienter et renseigner un patient Encourager la patiente à exprimer ses attentes et ses inquiétudes Promouvoir les pratiques de santé reproductive auprès des patients Respectueux du secret professionnel.
Qualites professionnelles recherchées : Etre ouvert aux changements Faire preuve de rigueur et de précision Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Type de contrat : CDD - 12 Mois Lieu : 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - 51000 Référence : 193DBDZ
Une Sage-femme, à Châlons-en-Champagne 51000 dans le département du Marne en région Champagne-Ardenne, est une professionnelle de santé spécialisée dans le suivi des grossesses, des accouchements et de la période postnatale. En général, elle travaille en lien étroit avec d'autres professionnels de santé tels que les obstétriciens et les pédiatres pour assurer le meilleur suivi de la mère et de son enfant. Le métier de Sage-femme nécessite des compétences précises et une formation rigoureuse, souvent suivie à l'université. En plus de son rôle lors de l'accouchement, la Sage-femme éduque et prépare la future mère à l'accouchement et aux soins de l'enfant, en s'assurant que les parents disposent des informations nécessaires pour un bon départ dans la vie de leur enfant. [ Source :Annonce médicale ]
Châlons-en-Champagne : Données démographiques et importance en 2024. La ville Châlons-en-Champagne compte actuellement 43 877 habitants. Son importance régionale est évaluée à 0.48, et elle obtient un score de 0.86 en attractivité. Un cadre de vie agréable offrant de nombreuses opportunités professionnelles et économiques.
Nature du travail - Sage-femme
Les responsabilités d'une sage-femme dépassent le cadre de l'accouchement. En pré-natal, elle assure le suivi de la grossesse, réalisant des examens médicaux réguliers pour surveiller la santé du fœtus et de la mère. Elle joue également un rôle important dans le dépistage des complications de grossesse et la gestion des soins prénatals. Pendant l'accouchement, la sage-femme guide la mère à travers le travail, fournissant un soutien émotionnel et des conseils pratiques, tout en surveillant de près le bien-être de la mère et de l'enfant. En post-natal, son rôle s'étend aux soins de la mère et du nouveau-né, apportant des conseils sur l'alimentation, l'allaitement et d'autres aspects de la santé infantile. Les sages-femmes peuvent également fournir des conseils en matière de planification familiale et de santé reproductive. [ Source :Annonce Emploi Médical ]
Rémunération et salaire - Sage-femme
Le salaire d'une sage-femme peut varier en fonction de son lieu de travail, de son expérience et de ses qualifications. En général, une sage-femme débutante commence avec un salaire d'entrée de gamme, qui peut augmenter au fil des années avec l'expérience. Les sages-femmes travaillant dans les hôpitaux publics peuvent suivre une grille salariale définie par le système de santé, tandis que celles travaillant en clinique privée ou en cabinet peuvent avoir une variation plus large de rémunération. En plus du salaire de base, certaines sages-femmes peuvent recevoir des primes ou des compensations pour des heures supplémentaires, surtout si elles interviennent lors de naissances en dehors des horaires traditionnels de service. [ Source :Annonce médicale ]
