Emploi Médecin coordinateur en EHPAD - Vieillevigne 44116

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa) et notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) se situe sur la commune de Vieillevigne.

Nous recherchons un-e médecin coordonnateur pour notre établissement. Vous serez avec nous à temps partiel (0.20 ETP)

Postes et missions :
Vous contribuez par votre action, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, à la qualité de la prise en charge gérontologique adaptée aux besoins de nos résidents.
Pour cela, vous aurez pour missions :
- Elaborer et mettre en œuvre, en coordination avec l'équipe soignante, le projet de soins de l'établissement
- Organiser la qualité et la permanence des soins médicaux dans le respect des règles de bonne pratique gériatrique
- Organiser la prévention des risques sanitaires
- Organiser la coordination de l'équipe soignante exerçant dans l'établissement en lien avec l'IDEC
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement
- Evaluer et valider l'état de dépendance des Résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels AGGIR et PATHOS
- Elaborer et mettre à jour les documents réglementaires (DARI, RAMA etc.)

A Champfleuri, c'est aussi :
- Le soin relationnel avec nos résidents
- CDI à temps partiel que nous vous proposons
- Un esprit d'équipe
- Un distributeur de boissons chaudes mis à votre disposition gratuitement
- Du matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- La possibilité de restauration sur place (avec un service cuisine proposant un repas complet)
- Une salle de repos destinée au personnel
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Des avantages CSE
- Un parking sécurisé

Le/la collègue que nous recherchons :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine (et autorisation d'exercer) et idéalement un DU de médecin coordonnateur et/ou DU en gérontologie.
- Vous adhérez aux valeurs d'un EHPAD, aimez le travail en équipe
Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.

Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
- Temps partiel (0.20 ETP) par mois selon un rythme de travail à convenir ensemble
- Possibilité de compléter votre temps de travail dans un autre établissement de proximité où nous pouvons faire le lien

Les conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- Vous bénéficiez d'une rémunération selon la convention 51 (FEHAP), primes comprises, mutuelle et prévoyance

N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV) ou contactez Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82 (joignable de 9h à 17h du lundi au vendredi) ou à assistanterh@champfleuri44.fr

Responsabilités :
Diplôme d'études spécialisées gériatrie
Gériatrie
Procédures de prévention des risques sanitaires
Actualiser le dossier médical du patient
Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualites professionnelles recherchées :
Avoir l'esprit d'équipe
Avoir le sens du service
Inspirer, donner du sens

Type de contrat : CDI
Lieu : 44 - VIEILLEVIGNE - 44116
Référence : 196BHGP
Offres d'emploi Médecin coordonnateur
Ville :  Vieillevigne 44116
Commune :  Aigrefeuille-sur-Maine
Zone métropolitaine :  Nantes
Département :  Loire-Atlantique
Région :  Pays de la Loire
Pays :  France
Rubrique :  Offres d'emploi Médecin coordonnateur
Date de publication :  29-08-2025

Le métier - Médecin coordonnateur

Le Médecin coordonnateur, à Vieillevigne 44116 dans le département du Loire-Atlantique en région Pays de la Loire, occupe un rôle central dans les structures de soins, notamment dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les maisons de retraite. Chargé de coordonner les actions médicales et de veiller à la qualité des soins des résidents, ce professionnel joue un rôle clé dans l'optimisation de l'organisation médicale et paramédicale. Il assure également la mise en œuvre et le suivi du projet de soins, en collaboration avec les équipes soignantes. Toujours à l'écoute des besoins des résidents et des familles, le Médecin coordonnateur participe activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Sa mission requiert une expertise approfondie en gériatrie et une solide capacité à travailler en équipe.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Médecin coordonnateur

Le médecin coordonnateur, par sa fonction, assume de nombreuses responsabilités. Il est en charge de l'évaluation gériatrique des nouveaux entrants, assurant ainsi que chaque résident bénéficie d'un suivi médical personnalisé et adapté à ses besoins. Il élabore et met à jour régulièrement le dossier médical des résidents et coordonne les interventions des divers professionnels de santé au sein de la structure. En outre, il est le référent médical auprès des équipes soignantes et assure la formation continue du personnel sur les thématiques de la santé et du bien-être des personnes âgées. Le médecin coordonnateur agit également comme conseiller technique auprès du directeur de l'établissement, participant à la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Médecin coordonnateur

Le salaire d'un médecin coordonnateur peut varier significativement en fonction de son expérience, de la localisation géographique de l'établissement et de sa taille. En moyenne, il se situe entre 60 000 et 80 000 euros brut par an. Un médecin coordonnateur débutant peut espérer un salaire autour de 5 000 euros brut mensuels, tandis qu'un professionnel expérimenté, travaillant dans un grand établissement, peut percevoir un salaire pouvant aller jusqu'à 6 500 euros brut par mois ou plus. Outre le salaire de base, des primes peuvent être accordées pour des astreintes ou la prise en charge de responsabilités supplémentaires, augmentant ainsi sensiblement la rémunération annuelle.
[ Source : Annonce médicale ]