Emploi Auxiliaire de puériculture DIPLOME IMPERATIF - Mantes-la-Jolie 78200

Sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur, vous êtes chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant.
Vous accueillez les enfants et informez les familles dans une relation de respect et de bienveillance.
Vous réalisez les soins, les repas et les activités d'éveil.
Vous effectuez l'entretien et la désinfection de la micro-crèche.
Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous êtes chargé(e) des transmissions écrites et orales auprès des familles et de votre hiérarchie.
Vous avez en charge l'accueil et l'accompagnement des stagiaires.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, application interne au transmission)
Vous êtes impérativement diplômé(e) d'état auxiliaire de puériculture.

L'amplitude d'ouverture de la micro-crèche est de 7h30 à 19h00
Vous travaillerez soit à partir de 7h30 soit en assurant la fermeture 'fin de poste à 19h) selon planning

Responsabilités :
Pathologies de l'enfant
Accueillir des enfants
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Type de contrat : CDI
Lieu : 78 - MANTES-LA JOLIE - 78200
Rémunération : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Référence : 196XVZZ
Offres d'emploi Auxiliaire de puériculture
Ville :  Mantes-la-Jolie 78200
Commune :  Mantes-la-Jolie
Zone métropolitaine :  Mantes-la-Jolie
Département :  Yvelines
Région :  Ile-de-France
Pays :  France
Rubrique :  Offres d'emploi Auxiliaire de puériculture
Date de publication :  28-08-2025

Le métier - Auxiliaire de puériculture

L'Auxiliaire de puériculture, à Mantes-la-Jolie 78200 dans le département du Yvelines en région Ile-de-France, joue un rôle fondamental dans le domaine de la petite enfance. Ce professionnel de la santé se consacre au soin et au bien-être des nouveaux-nés, des nourrissons et des jeunes enfants. L'Auxiliaire de puériculture travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les puéricultrices et d'autres professionnels de santé pour surveiller et promouvoir le développement physique et psychologique des enfants. Ce métier peut s'exercer dans divers cadres, incluant les hôpitaux, les maternités, les crèches, et les centres de protection maternelle et infantile. Chaque jour, ces professionnels sont responsables d'assurer un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en portant attention à leurs besoins spécifiques ainsi qu'à leur hygiène et alimentation.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Auxiliaire de puériculture

Un auxiliaire de puériculture endosse plusieurs responsabilités cruciales. Les tâches quotidiennes incluent le bain des bébés, le changement des couches, l'alimentation, ainsi que l'entretien des matériels utilisés. En plus des soins physiques, l'auxiliaire de puériculture observe attentivement chaque enfant, détectant tout signe de malaise ou de développement anormal, afin de rapporter ces observations aux parents ou aux professionnels de santé. Ils participent également à des activités d'éveil, adaptant les jeux et les activités aux différents stades de développement des enfants. Les auxiliaires assurent aussi une communication claire et empathique avec les familles, pour les guider et les informer sur les besoins de leurs enfants.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Auxiliaire de puériculture

Le salaire d'un auxiliaire de puériculture dépend de plusieurs facteurs, incluant l'expérience professionnelle, le lieu de travail et la structure employante, qu'elle soit publique ou privée. En début de carrière, le salaire mensuel brut se situe généralement autour de 1600 euros. Avec l'expérience et selon l'établissement, cette rémunération peut augmenter, atteignant environ 2300 euros bruts mensuels pour les plus expérimentés ou ceux occupant des postes à responsabilité. Toutefois, ces chiffres peuvent varier selon les conventions collectives en vigueur et la localisation géographique du travail, comme la région parisienne où les salaires tendent à être plus élevés. En plus du salaire, des primes spécifiques peuvent être attribuées, notamment pour le travail de nuit, les week-ends ou les jours fériés.
[ Source : Annonce médicale ]