Emploi Auxiliaire de puériculture - Joinville 52300

URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche :

1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents

2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
- Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.)

3/ Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants :
- Coordonner le travail de l'équipe au sein de leur section
- Proposer des activités éducatives en collaboration avec le reste de l'équipe et participer à la dynamique de groupe
- Réguler les interactions entre les enfants
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure

4/ Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal être, rassurer l'enfant et transmettre à la direction et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Administrer les traitements médicamenteux sous couvert d'une ordonnance médicale et de l'autorisation parentale
- Appliquer les protocoles mis en place dans l'établissement

5/ Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un EAJE et au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Etre force de proposition et animer des projets pour améliorer la qualité de l'accueil de l'enfant
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
- Participer à l'encadrement des stagiaires

- Formation exigée d'auxiliaire de puériculture
- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
- Connaissance de l'environnement de la petite enfance
- Douceur, patience, sens de l'écoute
- Esprit d'initiative et sens du travail en commun
- Faculté d'adaptation, aisance relationnelle
- Réactivité
- Responsabilité et autonomie requise
- Sens de l'observation, de l'organisation
- Travail en équipe, écoute et respect des collègues

Contrat renouvelable en fonction des prolongations d'absence de l'agent titulaire.

Responsabilités :
Pathologies de l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir des enfants

Qualites professionnelles recherchées :
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité

Type de contrat : CDD - 15 Jour(s)
Lieu : 52 - JOINVILLE - 52300
Référence : 196ZBQX
Offres d'emploi Auxiliaire de puériculture
Ville :  Joinville 52300
Commune :  Joinville
Zone métropolitaine :  Saint-Dizier
Département :  Haute-Marne
Région :  Champagne-Ardenne
Pays :  France
Rubrique :  Offres d'emploi Auxiliaire de puériculture
Date de publication :  28-08-2025

Le métier - Auxiliaire de puériculture

L'Auxiliaire de puériculture, à Joinville 52300 dans le département du Haute-Marne en région Champagne-Ardenne, joue un rôle fondamental dans le domaine de la petite enfance. Ce professionnel de la santé se consacre au soin et au bien-être des nouveaux-nés, des nourrissons et des jeunes enfants. L'Auxiliaire de puériculture travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les puéricultrices et d'autres professionnels de santé pour surveiller et promouvoir le développement physique et psychologique des enfants. Ce métier peut s'exercer dans divers cadres, incluant les hôpitaux, les maternités, les crèches, et les centres de protection maternelle et infantile. Chaque jour, ces professionnels sont responsables d'assurer un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en portant attention à leurs besoins spécifiques ainsi qu'à leur hygiène et alimentation.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Auxiliaire de puériculture

Un auxiliaire de puériculture endosse plusieurs responsabilités cruciales. Les tâches quotidiennes incluent le bain des bébés, le changement des couches, l'alimentation, ainsi que l'entretien des matériels utilisés. En plus des soins physiques, l'auxiliaire de puériculture observe attentivement chaque enfant, détectant tout signe de malaise ou de développement anormal, afin de rapporter ces observations aux parents ou aux professionnels de santé. Ils participent également à des activités d'éveil, adaptant les jeux et les activités aux différents stades de développement des enfants. Les auxiliaires assurent aussi une communication claire et empathique avec les familles, pour les guider et les informer sur les besoins de leurs enfants.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Auxiliaire de puériculture

Le salaire d'un auxiliaire de puériculture dépend de plusieurs facteurs, incluant l'expérience professionnelle, le lieu de travail et la structure employante, qu'elle soit publique ou privée. En début de carrière, le salaire mensuel brut se situe généralement autour de 1600 euros. Avec l'expérience et selon l'établissement, cette rémunération peut augmenter, atteignant environ 2300 euros bruts mensuels pour les plus expérimentés ou ceux occupant des postes à responsabilité. Toutefois, ces chiffres peuvent varier selon les conventions collectives en vigueur et la localisation géographique du travail, comme la région parisienne où les salaires tendent à être plus élevés. En plus du salaire, des primes spécifiques peuvent être attribuées, notamment pour le travail de nuit, les week-ends ou les jours fériés.
[ Source : Annonce médicale ]