Emploi Auxiliaire de puériculture - Plonéour-Lanvern 29720

Vous interviendrez au sein de la crèche « Patouille et compagnie » pour assurer les missions suivantes sous l'autorité de la Directrice ou de son adjointe :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
- Aménager nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène


Contrat de 1 mois renouvelable.

Candidature avec CV à :
Mme le Maire,
Mairie - Service Ressources Humaines
Place Charles de Gaulle
29720 PLONÉOUR-LANVERN

ou par mail :
hberlivet@ploneour-lanvern.fr

Responsabilités :
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Accueillir des enfants
psychologie, patience
Qualités relationnelles, travail en équipe
sens de l’écoute, discrétion

Type de contrat : CDD - 1 Mois
Lieu : 29 - PLONEOUR LANVERN - 29720
Rémunération : Mensuel de 1836.00 Euros sur 12 mois
Référence : 196WZZV
Offres d'emploi Auxiliaire de puériculture
Ville :  Plonéour-Lanvern 29720
Commune :  Plogastel-Saint-Germain
Zone métropolitaine :  Quimper
Département :  Finistère
Région :  Bretagne
Pays :  France
Rubrique :  Offres d'emploi Auxiliaire de puériculture
Date de publication :  27-08-2025

Le métier - Auxiliaire de puériculture

L'Auxiliaire de puériculture, à Plonéour-Lanvern 29720 dans le département du Finistère en région Bretagne, joue un rôle fondamental dans le domaine de la petite enfance. Ce professionnel de la santé se consacre au soin et au bien-être des nouveaux-nés, des nourrissons et des jeunes enfants. L'Auxiliaire de puériculture travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les puéricultrices et d'autres professionnels de santé pour surveiller et promouvoir le développement physique et psychologique des enfants. Ce métier peut s'exercer dans divers cadres, incluant les hôpitaux, les maternités, les crèches, et les centres de protection maternelle et infantile. Chaque jour, ces professionnels sont responsables d'assurer un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en portant attention à leurs besoins spécifiques ainsi qu'à leur hygiène et alimentation.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Auxiliaire de puériculture

Un auxiliaire de puériculture endosse plusieurs responsabilités cruciales. Les tâches quotidiennes incluent le bain des bébés, le changement des couches, l'alimentation, ainsi que l'entretien des matériels utilisés. En plus des soins physiques, l'auxiliaire de puériculture observe attentivement chaque enfant, détectant tout signe de malaise ou de développement anormal, afin de rapporter ces observations aux parents ou aux professionnels de santé. Ils participent également à des activités d'éveil, adaptant les jeux et les activités aux différents stades de développement des enfants. Les auxiliaires assurent aussi une communication claire et empathique avec les familles, pour les guider et les informer sur les besoins de leurs enfants.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Auxiliaire de puériculture

Le salaire d'un auxiliaire de puériculture dépend de plusieurs facteurs, incluant l'expérience professionnelle, le lieu de travail et la structure employante, qu'elle soit publique ou privée. En début de carrière, le salaire mensuel brut se situe généralement autour de 1600 euros. Avec l'expérience et selon l'établissement, cette rémunération peut augmenter, atteignant environ 2300 euros bruts mensuels pour les plus expérimentés ou ceux occupant des postes à responsabilité. Toutefois, ces chiffres peuvent varier selon les conventions collectives en vigueur et la localisation géographique du travail, comme la région parisienne où les salaires tendent à être plus élevés. En plus du salaire, des primes spécifiques peuvent être attribuées, notamment pour le travail de nuit, les week-ends ou les jours fériés.
[ Source : Annonce médicale ]