Emploi Aide-soignant hospitalier SSIAD - Domme 24250

Le Centre Hospitalier de Domme, hôpital de proximité situé au coeur du Triangle d Or du Périgord Noir en Dordogne,

L'AS exerce sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD et en collaboration avec elle, au domicile de personnes âgées de soixante ans et plus, malades et ou dépendantes et de personnes de moins de soixante ans présentant un handicap ou atteintes de pathologies chroniques.

Missions :
- Dispenser des soins d hygiène et de confort ;
- Observation et recueil de données relatives à l état de santé de la personne ;
- Surveillance et aide à l alimentation, à l hydratation ;
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et soins préventifs ;
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes de leur entourage ;
- Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification ...) ;
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;
- Écoute, relation d aides auprès des patients, résidents et de l entourage ;
- Réalisation d animations à destination des résidents.

Compétences requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
- Créer et développer une relation de confiance et d aide avec le patient et/ou son entourage ;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination ;
- Évaluer le degré d autonomie dune personne ou d un groupe de personnes ;
- Restaurer/maintenir l autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ;
- Travailler en équipe ;
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.

Horaires et repos variables:
- Journée continue : 6h35 à 14h10
- Coupure : 6h35 à 10h35 - 15h à 18h35

Vous devez impérativement posséder le permis B.
Véhicule de service fourni par l'établissement.

Vous travaillerez seul.e au domicile des bénéficiaires en journée continue ou en coupure.

Contrat renouvelable.

Responsabilités :
Charte des droits du patient
Communication avec les patients et leur famille
Degré de douleur
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Hygiène hospitalière
Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
Pathologies du vieillissement
Procédures de nettoyage et de désinfection
Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
Règles d'hygiène et d'asepsie
Soins à la personne âgée
Techniques de manipulation du patient
Utilisation de logiciels de gestion de patients
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Créer une relation de confiance avec les patients
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Qualites professionnelles recherchées :
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Lieu : 24 - DOMME - 24250
Référence : 196RKXW
Offres d'emploi Assistante de vie aux familles
Ville :  Domme 24250
Commune :  Domme
Zone métropolitaine :  Sarlat-la-Canéda
Département :  Dordogne
Région :  Aquitaine
Pays :  France
Rubrique :  Offres d'emploi Assistante de vie aux familles
Date de publication :  29-08-2025

Le métier - Assistante de vie aux familles

L'Assistante de vie aux familles, à Domme 24250 dans le département du Dordogne en région Aquitaine, joue un rôle crucial au sein des ménages. Sa mission principale est de veiller au bien-être des personnes en situation de dépendance, qu'il s'agisse de personnes âgées ou de personnes handicapées. Travaillant le plus souvent à domicile, elle se déplace chez ses clients pour leur apporter une aide quotidienne. Cela peut inclure la préparation des repas, l'aide à la toilette, ou encore l'accompagnement lors de sorties. L'assistante de vie contribue à améliorer la qualité de vie de ses clients, en favorisant leur maintien à domicile et en soulageant la charge des familles.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Assistante de vie aux familles

Les tâches d'une assistante de vie aux familles sont variées et dépendent des besoins spécifiques des personnes accompagnées. Une journée de travail typique peut inclure des tâches telles que l'aide à la mobilité, l'accompagnement aux rendez-vous médicaux, et le soutien dans les activités de la vie quotidienne comme le ménage et le repassage. L'assistante de vie assure aussi une présence rassurante et bienveillante, établissant une véritable relation de confiance avec chaque personne. Cette relation est primordiale, car elle permet de détecter les besoins immédiats et de répondre efficacement aux attentes de la personne aidée.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Assistante de vie aux familles

Le salaire d'une assistante de vie aux familles varie en fonction de l'expérience, de la qualification, et de la région d'exercice. En France, le salaire mensuel brut d'une assistante de vie débutante est généralement autour du SMIC, mais il peut augmenter avec l'ancienneté et les compétences additionnelles. Certaines assistantes de vie choisissent de se spécialiser, par exemple, en obtenant un diplôme complémentaire d'aide-soignante, ce qui peut également améliorer leurs perspectives salariales. En plus du salaire de base, des primes peuvent être proposées en fonction des horaires de travail, comme les nuits ou les week-ends.
[ Source : Annonce médicale ]