Emploi Aide-soignant de jour diplômé AS/AMP/AES - Magalas 34480

Un EHPAD accueillant 70 résidents maximum recherche son AS/AMP/AES

- Aide aux repas
- Soins de nursing
- Assurer l'hydratation des résidents pendant la période de Juillet/Aout
- Aide aux couchers
- Maintien de l'autonomie
- Surveillance de l'état de santé
- Traçabilité des soins sur le logiciel interne (Netsoins)

Conditions :
- Poste de jour
- 1 WEEK-END sur 2,
- journée en 10h sur 12h30 d'amplitude.
- Segur 1 : 206€ + Segur 2 : 19€ (pour les AS) + reprise d'ancienneté + prime jours fériés et dimanche + tickets restaurant.

Profils:
- Première année d' Infirmier(e) IDE
- Diplôme exigé : DE Aide-soignant ou DE Aide Medico-Psychologique ou DE Accompagnant Educatif et social option soins


Responsabilités :
Pathologies du vieillissement
Règles d'hygiène et d'asepsie
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualites professionnelles recherchées :
Faire preuve de rigueur et de précision

Type de contrat : CDI
Lieu : 34 - MAGALAS - 34480
Rémunération : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
Référence : 196RNBN
Offres d'emploi Assistante sociale
Ville :  Magalas 34480
Commune :  Roujan
Zone métropolitaine :  Béziers
Département :  Hérault
Région :  Languedoc-Roussillon
Pays :  France
Rubrique :  Offres d'emploi Assistante sociale
Date de publication :  29-08-2025

Le métier - Assistante sociale

L'Assistante sociale, à Magalas 34480 dans le département du Hérault en région Languedoc-Roussillon, , également connue sous le nom de travailleuse sociale, joue un rôle crucial dans le soutien aux individus et aux familles qui traversent des périodes de difficultés. Elle agit en tant que médiatrice entre les personnes et les ressources disponibles, aidant à résoudre divers problèmes sociaux tels que la pauvreté, le stress familial, ou encore l'intégration sociale. Les assistantes sociales travaillent souvent dans diverses structures telles que les hôpitaux, les écoles, les services de protection de l’enfance, et les associations caritatives. Elles sont formées pour comprendre les complexités des situations personnelles et les besoins émotionnels de ceux qu'elles aident. En collaborant avec d'autres professionnels, elles veillent à offrir un soutien approprié et efficace pour améliorer la qualité de vie de leurs bénéficiaires.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Assistante sociale

Une assistante sociale évalue d'abord la situation individuelle des personnes qu'elle aide, en discutant de leurs besoins, de leurs défis et de leurs objectifs. Sur la base de cette évaluation, elle développe un plan d'action personnalisé qui peut inclure l'accès à des ressources telles que l'hébergement, l'éducation, ou les soins de santé. Elle plaide également en faveur de ses clients, travaillant à établir des connexions avec des services supplémentaires lorsqu'ils sont nécessaires. En outre, elle fournit un soutien émotionnel tout au long du processus, aidant les personnes à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour faire face à leurs difficultés. Les assistantes sociales doivent également documenter chaque cas avec soin, en assurant un suivi régulier pour évaluer les progrès et ajuster les plans si nécessaire.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Assistante sociale

Le salaire d'une assistante sociale varie selon plusieurs facteurs, notamment son expérience, sa formation académique, et sa localisation géographique. En général, en France, une assistante sociale débutante peut s'attendre à un salaire mensuel net compris entre 1 800 et 2 200 euros. Avec l'expérience, ce salaire peut augmenter, atteignant des montants plus élevés dans certains cas, notamment lorsqu'elles occupent des postes avec des responsabilités accrues ou des spécialisations particulières. Les conditions de travail sont généralement stables et peuvent inclure divers avantages, tels que des congés payés et des couvertures santé, souvent négociés en fonction de l'employeur et du secteur d'activité.
[ Source : Annonce médicale ]