Emploi Aide-Soignant Accompagnant Educatif Social - Cernay-lès-Reims 51420

Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims

Sous l'autorité de la Directrice, l'Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social H/F, sera chargé de :
- Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ;
- Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ;
- Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ;
- Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
- Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ;
- Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique.

Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé
- Connaissance de la personne adulte en situation de handicap
- Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact.

Éléments complémentaires :
Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés)

Date de prise de poste 29/09/2025


Responsabilités :
Effectuer les courses d'une personne
Connaissance du handicap
Maitrise de l'outil informatique
Gestion des situations d'urgence
Aptitudes dans l'accompagnement des personnes

Type de contrat : CDI
Lieu : 51 - CERNAY LES REIMS - 51420
Rémunération : Mensuel de 2010.57 Euros sur 12 mois
Référence : 196ZNWJ
Offres d'emploi Assistante sociale
Ville :  Cernay-lès-Reims 51420
Commune :  Beine-Nauroy
Zone métropolitaine :  Reims
Département :  Marne
Région :  Champagne-Ardenne
Pays :  France
Rubrique :  Offres d'emploi Assistante sociale
Date de publication :  29-08-2025

Le métier - Assistante sociale

L'Assistante sociale, à Cernay-lès-Reims 51420 dans le département du Marne en région Champagne-Ardenne, , également connue sous le nom de travailleuse sociale, joue un rôle crucial dans le soutien aux individus et aux familles qui traversent des périodes de difficultés. Elle agit en tant que médiatrice entre les personnes et les ressources disponibles, aidant à résoudre divers problèmes sociaux tels que la pauvreté, le stress familial, ou encore l'intégration sociale. Les assistantes sociales travaillent souvent dans diverses structures telles que les hôpitaux, les écoles, les services de protection de l’enfance, et les associations caritatives. Elles sont formées pour comprendre les complexités des situations personnelles et les besoins émotionnels de ceux qu'elles aident. En collaborant avec d'autres professionnels, elles veillent à offrir un soutien approprié et efficace pour améliorer la qualité de vie de leurs bénéficiaires.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Assistante sociale

Une assistante sociale évalue d'abord la situation individuelle des personnes qu'elle aide, en discutant de leurs besoins, de leurs défis et de leurs objectifs. Sur la base de cette évaluation, elle développe un plan d'action personnalisé qui peut inclure l'accès à des ressources telles que l'hébergement, l'éducation, ou les soins de santé. Elle plaide également en faveur de ses clients, travaillant à établir des connexions avec des services supplémentaires lorsqu'ils sont nécessaires. En outre, elle fournit un soutien émotionnel tout au long du processus, aidant les personnes à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour faire face à leurs difficultés. Les assistantes sociales doivent également documenter chaque cas avec soin, en assurant un suivi régulier pour évaluer les progrès et ajuster les plans si nécessaire.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Assistante sociale

Le salaire d'une assistante sociale varie selon plusieurs facteurs, notamment son expérience, sa formation académique, et sa localisation géographique. En général, en France, une assistante sociale débutante peut s'attendre à un salaire mensuel net compris entre 1 800 et 2 200 euros. Avec l'expérience, ce salaire peut augmenter, atteignant des montants plus élevés dans certains cas, notamment lorsqu'elles occupent des postes avec des responsabilités accrues ou des spécialisations particulières. Les conditions de travail sont généralement stables et peuvent inclure divers avantages, tels que des congés payés et des couvertures santé, souvent négociés en fonction de l'employeur et du secteur d'activité.
[ Source : Annonce médicale ]