Emploi Aide-soignant Aide-soignante - Ribeauvillé 68150

L'Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 Aide-soignant F/H. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville.
Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP).
Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités.

VOS MISSIONS :
- Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base.
- Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie.
- Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles.
- Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement.
- Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles.
- Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation.
- Participer aux groupes de travail.
- S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance.

Horaires : Variables (matin : 6h30 - 13h30 / soir : 13h30 - 20h30) - possibilité de poste en 12h

PROFIL :
- Avoir le sens de l'observation.
- Faire preuve de rigueur dans ses pratiques.
- Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques.
- Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe.
- Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication.
- Respecter le secret professionnel.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession.
- S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation.
- S'inscrire dans un processus de formation continue.
- Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés.
- Être disponible.

Salaire variable selon expérience.

Responsabilités :
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualites professionnelles recherchées :
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Lieu : 68 - RIBEAUVILLE - 68150
Rémunération : Mensuel de 1970.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 196QPKG
Offres d'emploi Assistante sociale
Ville :  Ribeauvillé 68150
Commune :  Ribeauvillé
Zone métropolitaine :  Ribeauvillé
Département :  Haut-Rhin
Région :  Alsace
Pays :  France
Rubrique :  Offres d'emploi Assistante sociale
Date de publication :  30-08-2025

Le métier - Assistante sociale

L'Assistante sociale, à Ribeauvillé 68150 dans le département du Haut-Rhin en région Alsace, , également connue sous le nom de travailleuse sociale, joue un rôle crucial dans le soutien aux individus et aux familles qui traversent des périodes de difficultés. Elle agit en tant que médiatrice entre les personnes et les ressources disponibles, aidant à résoudre divers problèmes sociaux tels que la pauvreté, le stress familial, ou encore l'intégration sociale. Les assistantes sociales travaillent souvent dans diverses structures telles que les hôpitaux, les écoles, les services de protection de l’enfance, et les associations caritatives. Elles sont formées pour comprendre les complexités des situations personnelles et les besoins émotionnels de ceux qu'elles aident. En collaborant avec d'autres professionnels, elles veillent à offrir un soutien approprié et efficace pour améliorer la qualité de vie de leurs bénéficiaires.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Assistante sociale

Une assistante sociale évalue d'abord la situation individuelle des personnes qu'elle aide, en discutant de leurs besoins, de leurs défis et de leurs objectifs. Sur la base de cette évaluation, elle développe un plan d'action personnalisé qui peut inclure l'accès à des ressources telles que l'hébergement, l'éducation, ou les soins de santé. Elle plaide également en faveur de ses clients, travaillant à établir des connexions avec des services supplémentaires lorsqu'ils sont nécessaires. En outre, elle fournit un soutien émotionnel tout au long du processus, aidant les personnes à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour faire face à leurs difficultés. Les assistantes sociales doivent également documenter chaque cas avec soin, en assurant un suivi régulier pour évaluer les progrès et ajuster les plans si nécessaire.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Assistante sociale

Le salaire d'une assistante sociale varie selon plusieurs facteurs, notamment son expérience, sa formation académique, et sa localisation géographique. En général, en France, une assistante sociale débutante peut s'attendre à un salaire mensuel net compris entre 1 800 et 2 200 euros. Avec l'expérience, ce salaire peut augmenter, atteignant des montants plus élevés dans certains cas, notamment lorsqu'elles occupent des postes avec des responsabilités accrues ou des spécialisations particulières. Les conditions de travail sont généralement stables et peuvent inclure divers avantages, tels que des congés payés et des couvertures santé, souvent négociés en fonction de l'employeur et du secteur d'activité.
[ Source : Annonce médicale ]