Emploi Aide-soignant coordinateur/trice - Grenoble 38000

Les 3 établissements de l'Association (272 places et 14 millions d'euros de budget annuel) développent leurs actions au bénéfice des personnes âgées, de leurs familles et de la collectivité, ils s'appuient sur les orientations suivantes
- La qualité de vie des personnes âgées
- Des droits et obligations réciproques
- Un collectif de travail mobilisé et un cadre de vie rénové

L'EHPAD Reynies regroupe 93 lits dont 29 Alzheimer et 4 accueils temporaires et mobilise 51 collaborateurs au service de ses résidents.
La personne recrutée peut être amenée à travailler pour le compte de l'ensemble des EHPAD de l'Association situés à Grenoble et à proximité les uns des autres.

Au sein de l'EHPAD Reyniès qui regroupe environ 93 résidents, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) Coordinateur/trice.

Vos missions seront les suivantes :
- Il coordonne sous la responsabilité du cadre de santé, les moyens du service « Soins et hygiène » de l'EHPAD, il assure le management de l'équipe de soins et effectue les contrôles nécessaires qui lui auront été confiés en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
- Connaissance de la population âgée dépendante, Technique de toilette, hygiène, savoir transmettre, écouter, alerter, collaborer, travailler en équipe, respecter des procédures.
- Connaissance de base outils informatiques professionnels et bureautiques

- Poste en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible
- Diplôme d'État Aide-soignant exigé
- Rémunération : à partir de 2550€ par mois, classification selon la CCN 51
- reprise d'ancienneté + mutuelle
- Prise en charge transport à 60%
- Restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise
- De plus l'Association offre une prime à l'embauche de 1000 euros pour toute embauche en CDI

Horaires :
- Travail en journée du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime semestrielle

Qualites professionnelles recherchées :
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie

Type de contrat : CDI
Lieu : 38 - GRENOBLE - 38000
Rémunération : Mensuel de 2550.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 197BZRP
Offres d'emploi Aide-soignante
Ville :  Grenoble 38000
Commune :  Grenoble
Zone métropolitaine :  Grenoble
Département :  Isère
Région :  Rhône-Alpes
Pays :  France
Rubrique :  Offres d'emploi Aide-soignante
Date de publication :  29-08-2025

Le métier - Aide-soignante

L'Aide-soignante, à Grenoble 38000 dans le département du Isère en région Rhône-Alpes, joue un rôle essentiel dans le secteur de la santé, se consacrant au bien-être des patients au quotidien. Elle travaille sous la responsabilité des infirmières, contribuant ainsi à l'exécution des soins de base. La profession d'Aide-soignante est centrée sur l'humain, demandant rigueur et altruisme. Elle est généralement employée dans divers établissements de santé, tels que les hôpitaux, les maisons de retraite et les centres de soins. Une Aide-soignante doit posséder des qualités humaines, telles que la patience, l'écoute et une bonne capacité de communication, pour assurer un confort moral et physique aux patients.
[ Source : Annonce médicale ]

Nature du travail - Aide-soignante

Une aide-soignante est principalement chargée d'accompagner les patients dans leur vie quotidienne. Cela inclut l'aide à la toilette, l'habillage, l'accompagnement lors des repas et l'assurance du confort et de la sécurité des patients. L'aide-soignante est également appelée à veiller à l'hygiène de l'environnement des patients, en participant à l'entretien du matériel et des locaux. Elle observe et surveille les signes cliniques des patients, en identifiant toute anomalie pour la rapporter au personnel médical. Les soins dispensés par l'aide-soignante sont cruciaux pour le bien-être des patients et l'efficacité des traitements.
[ Source : Annonce Emploi Médical ]

Rémunération et salaire - Aide-soignante

Le salaire d'une aide-soignante varie en fonction de l'expérience et du lieu de travail. En début de carrière, une aide-soignante perçoit généralement un salaire mensuel brut de l'ordre de 1 500 à 1 700 euros. Avec l'expérience et en fonction des conventions collectives applicables dans chaque établissement, cette rémunération peut évoluer. Dans le secteur public, le salaire est encadré par la grille indiciaire, tandis que dans le secteur privé, il peut légèrement fluctuer selon les accords d'entreprise. Des primes et des indemnités peuvent également s'ajouter à cette rémunération de base, notamment pour le travail de nuit, les week-ends ou les jours fériés.
[ Source : Annonce médicale ]